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從積極因素方面看,“民工荒”現象可以(  )

A.保證民工遷出地人口不斷增長    B.促進廣東地區勞動密集型企業的轉型

C.加快廣東地區產品的升級換代    D.促進西部大開發戰略的實施

 

練習冊系列答案
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科目:高中地理 來源:江蘇省上岡高級中學2011-2012學年高一下學期期中考試地理試題 題型:013

據中華工商時報報道:早在2003年,珠江三角洲地區就開始出現以“民工荒”為表現形式的勞動力短缺現象。隨后,這一現象不僅沒有消失,反而擴大到長江三角洲地區,進而蔓延到中部地區勞動力輸出省份,形成“民工荒”現象。回答下題。

(1)

大量民工曾經涌入廣東的主要原因是

[  ]

A.

廣東能提供較多的就業機會

B.

廣東地區勞動力過剩

C.

廣東自然資源豐富,自然災害少

D.

民工遷出地自然環境惡劣

(2)

2005年廣東出現“民工荒”現象的主要原因有

[  ]

A.

廣東勞動人口大量減少

B.

民工遷出地經濟條件比廣東好

C.

廣東民工工資福利待遇相對較高

D.

民工對物質文化生活的追求提高

(3)

從積極因素方面看,“民工荒”現象可以

[  ]

A.

保證民工遷出地人口不斷增長

B.

促進廣東地區勞動密集型企業的轉型

C.

緩解遷出地區的人地矛盾

D.

促進西部大開發戰略的實施

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科目:高中地理 來源:2011-2012學年山西省平遙中學高一下學期期中考試文科地理試卷(帶解析) 題型:單選題

20世紀80年代以來,廣東吸引了大量的民工涌入。但是,2005年廣東民工短缺數量超過100萬人,形成“民工荒”現象。據此回答問題。
【小題1】大量民工曾經涌人廣東的主要原因是

A.廣東文化教育水平高B.民工遷出地農村勞動力過剩
C.廣東自然資源豐富,自然災害少D.民工遷出地自然環境惡劣
【小題2】2005年廣東出現“民工荒”現象的主要原因有
A.廣東勞動人口大量減少B.民工遷出地經濟條件比廣東好
C.民工工資福利待遇相對較低D.民工對精神文化生活的追求提高
【小題3】從積極因素方面看,“民工荒”現象可以
A.保證民工遷出地人口不斷增長B.促進廣東地區勞動密集型企業的轉型
C.延緩廣東地區產品的升級換代D.促進西部大開發戰略的實施

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科目:高中地理 來源:2014屆山西省高一下學期期中考試文科地理試卷(解析版) 題型:選擇題

20世紀80年代以來,廣東吸引了大量的民工涌入。但是,2005年廣東民工短缺數量超過100萬人,形成“民工荒”現象。據此回答問題。

1.大量民工曾經涌人廣東的主要原因是

A.廣東文化教育水平高              B.民工遷出地農村勞動力過剩

C.廣東自然資源豐富,自然災害少    D.民工遷出地自然環境惡劣

2.2005年廣東出現“民工荒”現象的主要原因有

A.廣東勞動人口大量減少        B.民工遷出地經濟條件比廣東好

C.民工工資福利待遇相對較低    D.民工對精神文化生活的追求提高

3.從積極因素方面看,“民工荒”現象可以

A.保證民工遷出地人口不斷增長    B.促進廣東地區勞動密集型企業的轉型

C.延緩廣東地區產品的升級換代    D.促進西部大開發戰略的實施

 

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科目:高中地理 來源:2014屆江蘇省高一第二學期期中考試地理試卷(解析版) 題型:選擇題

據中華工商時報報道:早在2003年,珠江三角洲地區就開始出現以“民工荒”為表現形式的勞動力短缺現象。隨后,這一現象不僅沒有消失,反而擴大到長江三角洲地區,進而蔓延到中部地區勞動力輸出省份,形成“民工荒”現象。回答4—6題。

1.大量民工曾經涌入廣東的主要原因是

A.廣東能提供較多的就業機會           B.廣東地區勞動力過剩

  C.廣東自然資源豐富,自然災害少       D.民工遷出地自然環境惡劣

2.2005年廣東出現“民工荒”現象的主要原因有

  A.廣東勞動人口大量減少                B.民工遷出地經濟條件比廣東好

  C.廣東民工工資福利待遇相對較高          D.民工對物質文化生活的追求提高

3.從積極因素方面看,“民工荒”現象可以

  A.保證民工遷出地人口不斷增長      B.促進廣東地區勞動密集型企業的轉型

C.緩解遷出地區的人地矛盾        D.促進西部大開發戰略的實施

 

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科目:高中地理 來源: 題型:

20世紀80年代以來,廣東吸引了大量的民工涌入。但是,2005年廣東民工短缺數量預計將超過100萬人,形成“民工荒”現象。從積極因素方面看,“民工荒”現象可以(  )

A.保證民工遷出地人口不斷增長    B.促進廣東地區勞動密集型企業的轉型

C.加快廣東地區產品的升級換代    D.促進西部大開發戰略的實施

 

 

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