某單位有三個科室.為實現減員增效.每科室抽調2人去參加再就業培訓.培訓后這6人中有2人回原單位.但不回原科室工作.且每科室至多安排1人.共有多少種不同的安排方法? [能力測試] 姓名 得分 查看更多

 

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某單位有三個科室,為實現減員增效,每科室抽調2人去參加再就業培訓,培訓后這6人中有2人返回原單位,但不回原科室工作,且每科室至多安排一人,問共有多少種不同的安排方法?

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某單位有三個科室,為實現減員增效,每科室抽調2個去參加再就業培訓,培訓后這6個中有2個返回原單位,但不回到原科室工作,且每科室至多安排一人,問共有多少種不同的安排方法(   

A.75    B.42    C.30    D.15

 

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某單位有三個科室,為實現減員增效,每科室抽調2個去參加再就業培訓,培訓后這6個中有2個返回原單位,但不回到原科室工作,且每科室至多安排一人,問共有多少種不同的安排方法(   

A.75    B.42    C.30    D.15

 

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