由,得 所以------3分 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

本題有(1).(2).(3)三個選做題,每題7分,請考生任選2題作答,滿分14分.如果多做,則按所做的前兩題計分.作答時,先用2B鉛筆在答題卡上把所選題目對應的題號涂黑,并將所選題號填入括號中.

(1)(本小題滿分7分)選修4-2:矩陣與變換選做題

已知矩陣A=有一個屬于特征值1的特征向量.  

(Ⅰ) 求矩陣A;

(Ⅱ) 矩陣B=,點O(0,0),M(2,-1),N(0,2),求在矩陣AB的對應變換作用下所得到的的面積. 

(2)(本小題滿分7分)選修4-4:坐標系與參數方程選做題

在直角坐標平面內,以坐標原點O為極點,x軸的非負半軸為極軸建立極坐標系.已知曲線的參數方程為,曲線的極坐標方程為

(Ⅰ)將曲線的參數方程化為普通方程;(Ⅱ)判斷曲線與曲線的交點個數,并說明理由.

(3)(本小題滿分7分)選修4-5:不等式選講選做題

已知函數,不等式上恒成立.

(Ⅰ)求的取值范圍;

(Ⅱ)記的最大值為,若正實數滿足,求的最大值.

 

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22.已知復數z0=l-mi(m>0),z=x+yi和w=x′+y′i.其中x,y,x′,y′均為實數.i為虛數單位,且對于任意復數z,有w=·,.

(1)試求m的值,并分別寫出x′和y′用x、y表示的關系式;

(2)將(x,y)作為點P的坐標,(x′,y′)作為點Q的坐標,上述關系式可以看作是坐標平面上點的一個變換:它將平面上的點P變到這一平面上的點Q.

當點P在直線y=x+1上移動時,試求點P經該變換后得到的點Q的軌跡方程.

(3)是否存在這樣的直線:它上面的任一點經上述變換后得到的點仍在c 該直線上?若存在,試求出所有這些直線;若不存在,則說明理由.

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某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小,由1到n排序,第一位職工得獎金元,然后再將余額除以n發給第2位職工,按此方法將獎金逐一發給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發展基金.

(1)設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);

(2)證明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

(3)發展基金與n和b有關,記為Pn(b),對常數b,當n變化時,求Pn(b)

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某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發給第2位職工,按此方法將獎金逐一發給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發展基金.

(1)設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);

(2)證明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

(3)發展基金與n和b有關,記為Pn(b),對常數b,當n變化時,求Pn(b).

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21.某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工.獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小.由1至n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發給第2位職工,按此方法將獎金逐一發給每位職工.并將最后剩余部分作為公司發展基金.

 

(1)設ak(1≤kn)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、nb表示ak ;(不必證明)

 

(2)證明a ka k1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

 

(3)發展基金與nb有關,記為Pnb).對常數b,當n變化時,求Pnb).

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