答:當 時.公司應裁員人.經濟效益取到最大值 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

某工廠為了提高經濟效益,決定花5600千元引進新技術,同時適當進行裁員.已知這家公司現有職工m人,每人每年可創利100千元.據測算,若裁員人數不超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利1千元;若裁員人數超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利2千元.為保證公司的正常運轉,留崗的員工數不得少于現有員工人數的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.
(1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數應在什么范圍內?
(2)若m=20k,且15<k<50,為了獲得最大的經濟效益,該公司應裁員多少人?

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(本小題滿分16分)

某工廠為了提高經濟效益,決定花5600千元引進新技術,同時適當進行裁員.已知這家公司現有職工人,每人每年可創利100千元.據測算,若裁員人數不超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利1千元;若裁員人數超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利2千元.為保證公司的正常運轉,留崗的員工數不得少于現有員工人數的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.

(1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數應在什么范圍內?

(2)若15<<50,為了獲得最大的經濟效益,該公司應裁員多少人?

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某工廠為了提高經濟效益,決定花5600千元引進新技術,同時適當進行裁員.已知這家公司現有職工m人,每人每年可創利100千元.據測算,若裁員人數不超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利1千元;若裁員人數超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利2千元.為保證公司的正常運轉,留崗的員工數不得少于現有員工人數的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.
(1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數應在什么范圍內?
(2)若m=20k,且15<k<50,為了獲得最大的經濟效益,該公司應裁員多少人?

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某工廠為了提高經濟效益,決定花5600千元引進新技術,同時適當進行裁員.已知這家公司現有職工m人,每人每年可創利100千元.據測算,若裁員人數不超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利1千元;若裁員人數超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利2千元.為保證公司的正常運轉,留崗的員工數不得少于現有員工人數的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.
(1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數應在什么范圍內?
(2)若m=20k,且15<k<50,為了獲得最大的經濟效益,該公司應裁員多少人?

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某工廠為了提高經濟效益,決定花5600千元引進新技術,同時適當進行裁員.已知這家公司現有職工m人,每人每年可創利100千元.據測算,若裁員人數不超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利1千元;若裁員人數超過現有人數的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創利2千元.為保證公司的正常運轉,留崗的員工數不得少于現有員工人數的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.
(1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數應在什么范圍內?
(2)若m=20k,且15<k<50,為了獲得最大的經濟效益,該公司應裁員多少人?

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