在新的勞動合同法出臺后，某公司實行了年薪制工資結構改革．該公司從2008年起，每人的工資由三個項目構成，并按下表規定實施：

項目	金額[元/（人•年）]	性質與計算方法
基礎工資	2007年基礎工資為20000元	考慮到物價因素，決定從2008年 起每年遞增10%（與工齡無關）
房屋補貼	800	按職工到公司年限計算，每年遞增800元
醫療費	3200	固定不變

如果該公司今年有5位職工，計劃從明年起每年新招5名職工．
（1）若今年（2008年）算第一年，將第n年該公司付給職工工資總額y（萬元）表示成年限n的函數；
（2）若公司每年發給職工工資總額中，房屋補貼和醫療費的總和總不會超過基礎工資總額的p%，求p的最小值．

某電器公司生產A型電腦.2007年這種電腦每臺平均生產成本為5000元，并以純利潤20%確定出廠價，從2008年開始，公司通過更新設備和加強管理，使生產成本逐年降低，到2011年，盡管A型電腦出廠價僅是2007年出廠價的80%，但卻實現了 50%純利潤的高效益．
（1）求2011年每臺A型電腦的生產成本；
（2）以2007年生產成本為基數，求2007～2011年生產成本平均每年降低的百分率（精確到1%，注：

5

≈2.236，

6

≈2.449）．

（2007•崇明縣一模）某地區從2007年開始通過投資綠色生態環境建設，以此發展旅游產業．已知2007年投入8000萬元，旅游收入1250萬元左右．根據規劃，從2008年起投入將逐年減少，比上一年少投入1000萬元，但確保每年投入不少于2000萬元；預計今后每年的旅游收入會比上年增長25%．
（1）設第n年（2007年為第1年）內的投入為a_n萬元，旅游收入為b_n萬元，寫出a_n與b_n的表達式；
（2）從2007年算起，至少經過多少年，該地區旅游業的總收入才能超過總投入？

（2008•深圳一模）某旅游商品生產企業，2007年某商品生產的投入成本為1元/件，出廠價為流程圖的輸
出結果p元/件，年銷售量為10000件，因2008年國家長假的調整，此企業為適應市場需求，計劃提高產品檔次，適度增加投入成本．若每件投入成本增加的比例為x（0＜x＜1），則出廠價相應提高的比例為0.75x，同時預計銷售量增加的比例為0.8x．已知得利潤=（出廠價-投入成本）×年銷售量．
（Ⅰ）寫出2008年預計的年利潤y與投入成本增加的比例x的關系式；
（Ⅱ）為使2008年的年利潤比2007年有所增加，問：投入成本增加的比例x應在什么范圍內？