某單位欲從內部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

測試項目	測試成績/分
	甲	乙	丙
筆試	75	80	90
面試	93	70	68

根據錄用程序，組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票率（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人）如圖所示，每得一票記作1分．
（1）請算出三人的民主評議得分；
（2）如果根據三項測試的平均成績確定錄用人選，那么誰將被錄用；（精確到0.01）
（3）根據實際需要，單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4：3：3的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？

某單位面向內部職工招聘高級管理人員一名．經初選、復選后，共有甲、乙、丙三名候選人進入最后的決賽．現對甲、乙、丙三人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

測試 項目	測試成績（分）
	甲	乙	丙
筆試	80	72	92
面試	70	85	68

除了筆試、面試外，根據錄用程序，該單位還組織了200名職工利用投票推薦的方式對三人進行民主評議，三人的得票率如下圖所示（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人），每得一票記1分．
（1）甲的民主評議得分為分．（直接寫出結果）
（2）若根據筆試成績、面試成績、民主評議得分三項的平均成績確定個人成績，那么誰將被錄用？
（3）根據實際需要，該單位將筆試、面試、民主評議三項得分按5：3：2的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？