【題目】甲、乙、丙三人進行羽毛球練習賽,其中兩人比賽,另一人當裁判,每局比賽結束時,負的一方在下一局當裁判.設各局中雙方獲勝的概率均為,各局比賽的結束相互獨立,第1局甲當裁判.
(Ⅰ)求第4局甲當裁判的概率;
(Ⅱ)X表示前4局中乙當裁判的次數,求X的數學期望.
【答案】(Ⅰ)(Ⅱ)
【解析】
(1)利用獨立事件的概率公式求解,關鍵是明確A表示事件“第4局甲當裁判”和表示事件“第2局結果為甲勝”,
表示事件“第3局甲參加比賽時,結果為甲負”之間個獨立關系;(2)明確X的可能取值,然后利用獨立事件和互斥事件的公式逐一求解.因當x=1時較為復雜,故采用對立事件概率問題進行求解,即
(Ⅰ)記表示事件“第2局結果為甲勝”,
表示事件“第3局甲參加比賽時,結果為甲負”,
A表示事件“第4局甲當裁判”.
則.
.
(Ⅱ)X的可能取值為0,1,2.
記表示事件“第3局乙和丙比賽時,結果為乙勝丙”,
表示事件“第1局結果為乙勝丙”,
表示事件“第2局乙和甲比賽時,結果為乙勝甲”,
表示事件“第3局乙參加比賽時,結果為乙負”.
則
,
,
.
科目:高中數學 來源: 題型:
【題目】已知某單位甲、乙、丙三個部門的員工人數分別為24,16,16.現采用分層抽樣的方法從中抽取7人,進行睡眠時間的調查.
(I)應從甲、乙、丙三個部門的員工中分別抽取多少人?
(II)若抽出的7人中有4人睡眠不足,3人睡眠充足,現從這7人中隨機抽取3人做進一步的身體檢查.
(i)用X表示抽取的3人中睡眠不足的員工人數,求隨機變量X的分布列與數學期望;
(ii)設A為事件“抽取的3人中,既有睡眠充足的員工,也有睡眠不足的員工”,求事件A發生的概率.
查看答案和解析>>
科目:高中數學 來源: 題型:
【題目】下列有關命題的說法正確的是( )
A. 命題“若,則
”的否命題為:“若
則
”
B. 若為真命題,
為假命題,則
均為假命題
C. 命題“若成等比數列,則
”的逆命題為真命題
D. 命題“若,則
”的逆否命題為真命題
查看答案和解析>>
科目:高中數學 來源: 題型:
【題目】十九大提出,堅決打贏脫貧攻堅戰,某幫扶單位為幫助定點扶貧村真脫貧,堅持扶貧同扶智相結合,幫助貧困村種植蜜柚,并利用電商進行銷售,為了更好地銷售,現從該村的蜜柚樹上隨機摘下了100個蜜柚進行測重,其質量分別在,
,
,
,
,
單位:克
中,其頻率分布直方圖如圖所示.
Ⅰ
按分層抽樣的方法從質量落在
,
的蜜柚中抽取5個,再從這5個蜜柚中隨機抽取2個,求這2個蜜柚質量均小于2000克的概率;
Ⅱ
以各組數據的中間數代表這組數據的平均水平,以頻率代表概率,已知該貧困村的蜜柚樹上大約還有5000個蜜柚等待出售,某電商提出兩種收購方案:
A.所有蜜柚均以40元千克收購;
B.低于2250克的蜜柚以60元個收購,高于或等于2250克的以80元
個收購.
請你通過計算為該村選擇收益最好的方案.
查看答案和解析>>
科目:高中數學 來源: 題型:
【題目】某單位利用周末時間組織職工進行一次“健康之路、攜手共筑”徒步走健身活動,有人參加,現將所有參加人員按年齡情況分為
,
六組,其頻率分布直方圖如圖所示,已知
歲年齡段中的參加者有
人.
(1)求的值并補全頻率分布直方圖;
(2)從歲年齡段中采用分層抽樣的方法抽取
人作為活動的組織者,其中選取
人作為領隊,記選取的
名領隊中年齡在
歲的人數為
,求
的分布列.
查看答案和解析>>
科目:高中數學 來源: 題型:
【題目】下列四個命題:
①樣本方差反映的是所有樣本數據與樣本平均值的偏離程度;
②某校高三一級部和二級部的人數分別是m、n,本次期末考試兩級部數學平均分分別是a、b,則這兩個級部的數學平均分為
③某中學采用系統抽樣方法,從該校高一年級全體800名學生中抽50名學生做牙齒健康檢查,現將800名學生從001到800進行編號,已知從497--512這16個數中取得的學生編號是503,則初始在第1小組00l~016中隨機抽到的學生編號是007.
其中命題正確的個數是( )
A.0個 B.1個 C.2個 D.3個
查看答案和解析>>
科目:高中數學 來源: 題型:
【題目】已知a<2,函數f(x)=(x2+ax+a)ex.
(1)當a=1時,求f(x)的單調遞增區間;
(2)若f(x)的極大值是6e-2,求a的值.
查看答案和解析>>
科目:高中數學 來源: 題型:
【題目】(12分)已知等差數列{an}中,a1=1,a3=﹣3.
(Ⅰ)求數列{an}的通項公式;
(Ⅱ)若數列{an}的前k項和Sk=﹣35,求k的值.
查看答案和解析>>
湖北省互聯網違法和不良信息舉報平臺 | 網上有害信息舉報專區 | 電信詐騙舉報專區 | 涉歷史虛無主義有害信息舉報專區 | 涉企侵權舉報專區
違法和不良信息舉報電話:027-86699610 舉報郵箱:58377363@163.com